DỊCH VỤ LƯU TRÚ

Cung cấp
trải nghiệm nhân viên đẳng cấp thế giới

Nhân viên khách sạn không vui. Trên thực tế, trung bình, trải nghiệm của nhân viên trong ngành này ở mức 49% - thấp hơn các lĩnh vực khác tới 11%. Mọi chuyện cần phải được xoay chuyển.
Đây là cách Workvivo có thể trợ giúp.

Đây là lý do tại sao
Nhân viên của bạn cần trải nghiệm kết nối mới.

Giao tiếp nội bộ

Những nhân viên khách sạn không hài lòng với hệ thống liên lạc nội bộ của công ty có nhiều khả năng sẽ rời đi. Việc thay thế một nhân viên có thể tốn gấp đôi mức lương hàng năm của họ.

Xuống tinh thần

Doanh thu cao có nghĩa là nhân viên phải chịu khối lượng công việc quá lớn và tinh thần thấp. 42% nhân viên khách sạn cho biết việc thiếu sự công nhận và cơ hội thăng tiến là trở ngại chính cho sự phát triển nghề nghiệp.

Ngắt kết nối

Nhân viên khách sạn xếp hạng người sử dụng lao động của họ dưới mức trung bình về học tập và phát triển, kết nối xã hội và khả năng hỗ trợ.

Workvivo có thể giúp gì?

Công nhận nhân viên

Giúp nhân viên chính phủ, pháp lý và tài chính của bạn cảm thấy có mục đích và niềm tự hào trong công việc của họ.

  • Nhận biết họ bằng lời cảm ơn.

  • Làm nổi bật thành tích chuyên môn và cá nhân

  • Thiết lập văn hóa công nhận với Workvivo feed và Spaces


Đối với những nhân viên có ý định chuyển việc, 55% cho rằng nguyên nhân chính là do thiếu sự công nhận.(Oracle)

Khuếch đại văn hóa

Xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người cảm thấy an toàn và gắn kết.

  • Đưa văn hóa của bạn vào cuộc sống bằng kỹ thuật số

  • Thiết lập Không gian cộng đồng để các nhóm kết nối có ý nghĩa

  • Truy cập Workvivo mọi lúc, mọi nơi - giúp mọi người tham gia vào các cuộc trò chuyện trong toàn công ty

  • Truyền tải giá trị của công ty vào mọi việc bạn làm và nói


Nhân viên khách sạn đang cô đơn. 54% tin rằng giờ làm việc không hòa đồng là nguyên nhân lớn nhất dẫn đến tình trạng thiếu nhân lực. (CGA)

Truyền thông nội bộ

Tiếp cận từng người dù họ ở ngoài hay ở văn phòng - không cần email công ty.

  • Gửi thông báo quan trọng chỉ bằng một nút bấm

  • Thiết lập các vòng phản hồi và giao tiếp hai chiều

  • Đảm bảo mọi nhân viên đều được tham gia vào mọi hoạt động giao tiếp


59% nhân viên không có bàn làm việc cho biết thông tin liên lạc nội bộ họ nhận được không hữu ích. (Nudge)

Khám phá cách nền tảng liên lạc nội bộ của Workvivo
tăng hiệu suất làm việc cho đội ngũ của bạn ngay hôm nay!